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ジャンクBOOKから読み解いた
あなたへのメッセージ

火を囲んで

組織で成果を上げるには、みんなが心をひとつにして、

目指す目標にベクトルを合わせることが大切です。

 

組織上のつながりだけでなく、

人柄や人間性の部分でも理解し合うために、

人は太古の昔から火を囲んで集い、

同じものを食べて語り合うことにより

お互いの関係を深めてきました。

 

人類が火を使うようになって以来、

人間関係=「絆」を深める重要な場面となってきた

“火を囲んでの食事と語らい”。

 

この原体験が私たちにもたらすことの大きさを、

マネジメントの達人を目指すにあたって

強く心に刻んでおきたい。

 

そして、組織が向かう目標やビジョンは、

まさにこういうシーンでこそ

熱く語られるべきと言えるでしょう。

〈NATTARA CAMP 01〉で参考になるジャンクBOOK

BOOK No.10_成功は一日で捨て去れ/柳井 正[著]

●BOOK No.32_志を育てる/田久保善彦[著]

●BOOK No.50_プロフェッショナルの条件/P.F.ドラッカー[著]

●BOOK No.64_上司の哲学/江口克彦[著]

●BOOK No.68_40歳を過ぎたら、働き方を変えなさい/佐々木常夫[著]

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